Меню сайта

Новости

Трудовая книжка необходима при смене места работы граждан, а при выходе на пенсию этот документ потребуется для подтверждения и исчисления стажа работы. Разбираемся, что делать, если трудовая книжка утеряна.

Как поступить лицу, утерявшему трудовую книжку?

Министерство труда и социальной защиты в 2014 году своим постановлением №40 утвердило Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, которая регламентирует решение вопроса в случае ее утери.

В ситуации, когда трудовая книжка утеряна или повреждена, Инструкция Минтруда наделяет работника правом обратиться к нынешнему нанимателю, а уволенного сотрудника – к бывшему работодателю с письменным заявлением о выдаче ему дубликата трудовой книжки. Причем сделать это по последнему месту работы разрешено лишь в течение 6 месяцев после увольнения гражданина.

Получив такое письменное обращение, работодатель обязан выдать дубликат трудовой книжки не позднее 15 календарных дней после поступления заявления.

При подаче заявления по истечении 6 месяцев со дня его увольнения работника, наниматель с прежнего места работы выдает не дубликат трудовой книжки, а справку о периоде работы, которая является основанием для заведения дубликата трудовой книжки по новому месту работы.

В случае ликвидации организации, которая была последним рабочим местом лица, дубликат трудовой книжки выдается нанимателем по новому месту работы независимо от срока, прошедшего с даты увольнения, на основании сведений, подтверждающих ликвидацию организации, и справки о периоде работы, службы.

За справкой о периоде работы у ликвидированного нанимателя, а также документами, подтверждающими ликвидацию организации, уволенный работник вправе обратиться по месту хранения документов. Как правило, они могут передаваться в архив при местном исполнительном комитете.

При выдаче дубликата трудовой книжки наниматель оформляет трудовую книжку с надписью «Дубликат» в правом верхнем углу титульной страницы.

Если трудовая книжка утрачена по вине нанимателя, то работодатель самостоятельно восстанавливает документы, подтверждающие трудовой стаж работника до его трудоустройства в данную организацию, и выдает дубликат трудовой книжки.

Электронная копия трудовой книжки

После перестройки и развала Советского Союза многие белорусы не могли доказать, что заработали пенсию. В конце 80-х – начале 90-х годов ХХ века предприятия-однодневки не заботились учетом сотрудников. Мало того, чтобы прокормить семью, люди часто были вынуждены совмещать работу, например, днем учить со школьниками физику и таксовать по ночам. Меньше всего они не думали, как обеспечить себе запись в трудовой книжке.

В 1999 году Президент Беларуси подписал Закон «О персонифицированном учете в системе государственного социального страхования». Платформу готовили 4 года, изучали опыт других стран, взяли лучше из СССР и адаптировали все это под белорусскую реальность.

Систему персонифицированного учета создали, чтобы данные о многолетнем труде человека не пропали и были доступны ему на любом этапе жизни. Она заработала с 1 января 2003 по всей стране.

С этой даты Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) для каждого белоруса, кто устраивается на работу, получает свидетельство официального социального страхования (ту самую «зеленую карточку» и отчисляет в ФСЗН ежемесячные платежи (делает это человек сам или бухгалтер на работе – не важно!), заводит индивидуальный лицевой счет. Туда вносят длинный номер из паспорта человека, места его работы, даты приема и увольнения, суммы заработка и отчислений в ФСЗН.

Такую базу работающих белорусов Фонд социальной защиты населения ведет вот уже 20 лет. В 2019-м систему модернизировали и стали заносить в базу все, что записано в трудовой книжке: не только название работодателя и периоды работы, но и профессию, должность, разряд и квалификацию, название структурного подразделения, где трудится человек, форму трудовых отношений (договор-подряда или контракт) и даже причину увольнения.

Таким образом, с 2019 года в ФСЗН ведут электронную копию трудовой книжки каждого белоруса и потерять ее бумажный вариант уже не так опасно, как было раньше.

Как защищают данные персонифицированного учета?

Информация в системе персонифицированного учета собрана очень подробная и личная. Бояться ее утечки не стоит, уверяют в Республиканском центре обработки данных, который хранит все эти данные в отечественном электронном облаке beСloud.

Информацию о пенсионных отчислениях в Беларуси несколько раз дублируют, чтобы всегда была резервная копия. Все сообщения, которые «летят» от работодателей в ФСЗН надежно шифруются, раскрыть их просто перехватив невозможно.

О том, что грозит за «утечку» персональных данных, портал 1prof.by ранее рассказывал.

Как получить данные о себе?

Люди, которые не доверяют электронике, могут обратиться в территориальный орган ФСЗН. Здесь можно взять выписку из лицевого счета. С собой нужно принести паспорт и страховое свидетельство – ту самую «зеленую карточку».

В выписке будет указано: где и когда работал человек, сколько зарабатывал и сколько средств пошло в счет пенсионных выплат. Эти данные можно получить на бумаге, если понадобятся для выдачи дубликата трудовой книжки в случае ее утери.

Узнать, где находится ближайший отдел ФСЗН можно на сайте ssf.gov.by. На главной странице написаны территориальные органы фонда, под записью – вкладки с названием областей. Кликаете на нужный регион – появится карта с локациями. Ищите ту, что к вам ближе.

Важно! Выписку выдадут в любом отделении ФСЗН страны. Ехать в закрепленный за вами территориальный орган не обязательно. Их так много создано для удобства граждан, а не для того, чтобы привязать людей к конкретным участкам.

Этот вариант для тех, кто хочет бумажку! Белорусы, которым уютно в цифровом мире, могут получить те же сведения через единый портал электронных услуг. Но сделать это смогут только те, кто оформил электронную цифровую подпись.

А все, у кого есть смартфоны скоро смогут проверять, сколько им осталось работать до пенсии и как наниматель делает за них отчисления. ФСЗН вот-вот выпустит приложение, в котором каждый белорус получит доступ к своему лицевому счету. Там по месяцам будут расписаны и отчисления, и зарплата, и стаж, и время до пенсии. Разработчики планируют расширять функции сервиса исходя из новых запросов пользователей.

Важно! И в бумажном варианте и в электронном приложении буду данные начиная с 2003 года, когда в стране начали вести персонифицированный учет.

Где найти данные до 2003-го?

Записи о трудовой деятельности до 2003 года есть в трудовой книжке. Если она утеряна или испорчена, но человек помнит, где и когда работал, ее можно восстановить. Для этого придется запросить с каждого места работы справку о своем стаже.

Напомним, если предприятие, где работал человек, ликвидировано стоит обратиться в местный архив. Организации обязаны сдавать туда документы, в том числе перед ликвидацией. Правда, делают так не все.

Если трудовой книжки нет, наниматель ликвидирован, в архив он ничего не сдавал, то придется идти в суд общей юрисдикции. Там заведут производство и попытаются найти доказательства того, что гражданин работал в местах, о которых говорил. Подтвердить его слова должны будут еще 2 человека, которые работали вместе с ним. Так что, потеряшки, ищите двух свидетелей.

Кстати, белорусы не обязаны сами готовить пакет документов к пенсии, если речь не идет о сложном восстановлении утраченных данных. За человека, который перед выходом на заслуженный отдых работает, информацию о стаже собирает кадровая служба работодателя и весь пакет документов подает в ФСЗН по месту прописки будущего пенсионера. Подробнее можно узнать здесь.

1prof.by

7 февраля Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал Закон “О Всебелорусском народном собрании”.

Целью документа является реализация конституционных норм о Всебелорусском народном собрании, закрепление его правового статуса как высшего представительного органа народовластия, а также определение порядка формирования и деятельности ВНС.

К делегатам ВНС отнесены Глава государства, Президент, прекративший исполнение своих полномочий, представители законодательной, исполнительной и судебной власти, местных Советов депутатов, а также гражданского общества.

Собрание не вправе подменять иные государственные органы, выполнять их функции, вмешиваться в их деятельность.

Компетенция ВНС определена в соответствии с Конституцией, в том числе предусмотрены полномочия на принятие решений:

об утверждении наиболее важных для страны документов (основных направлений внутренней и внешней политики, военной доктрины, концепции национальной безопасности, программы социально-экономического развития);

о внесении Президенту предложения о проведении республиканского референдума;

о легитимности выборов Президента, депутатов Палаты представителей и членов Совета Республики;

о смещении с должности Президента в случае грубого нарушения им Конституции либо совершения тяжкого преступления;

об избрании судей Конституционного и Верховного судов, членов ЦИК, освобождении их от должности;

об установлении праздников, праздничных дней и памятных дат;

о введении чрезвычайного или военного положения;

о возможности направления военнослужащих за пределы страны для участия в деятельности по поддержанию международного мира и безопасности.

Масштабность полномочий собрания предполагает и особый характер его решений. Решения ВНС принимаются большинством от полного состава, являются обязательными для исполнения и могут отменять правовые акты, иные решения госорганов, противоречащие интересам национальной безопасности.

Для обеспечения деятельности ВНС предполагается создать Президиум (постоянно действующий коллегиальный орган для оперативного решения вопросов, входящих в компетенцию ВНС) и Секретариат (рабочий орган ВНС). Численность Президиума – 15 человек. Председатель ВНС, его заместители, иные члены Президиума избираются на первом заседании ВНС из состава его делегатов.

Председатель ВНС и его заместители осуществляют свои полномочия на профессиональной основе, иные делегаты – без отрыва от трудовой деятельности.

Заседания ВНС проводятся не реже одного раза в год. Заседания Президиума ВНС – не реже одного раза в 6 месяцев.

Реализация Закона придаст новый импульс государственному развитию. ВНС, сформированное на демократических началах, будет выполнять стабилизирующую и консолидирующую функции в обществе.

Напомним, что по инициативе Федерации профсоюзов Беларуси организовано и проведено несколько тысяч диалоговых площадок, на которых трудовые коллективы активно обсуждали законопроект о ВНС.

По информации president.gov.by

Фото БЕЛТА

Стал известен график четвертей и каникул на 2023/2024 учебный год. Расписание утвердило Министерство образования Республики Беларусь. Посмотрели, сколько школьники будут учиться и когда ребят ждет отдых.

На сайте Министерства образования указано, что 2023/2024 учебный год по традиции будет состоять из четырех четвертей:
  • первая четверть – с 1 сентября и по 28 октября 2023-го;
  • вторая четверть – с 8 ноября по 23 декабря 2023-го;
  • третья четверть – с 8 января 2023-го по 23 марта 2024-го;
  • четвертая четверть – с 1 апреля по 31 мая 2024-го.

Для большинства учащихся самое приятное время в году – каникулярное. Расписание каникул на 2023-2024 год выглядит так:

  • осенние каникулы продлятся 10 дней – с 29 октября по 7 ноября 2023-го;
  • зимние каникулы продлятся 15 дней – с 24 декабря 2023-го по 7 января 2024-го;
  • весенние каникулы продлятся 8 дней – с 24 марта по 31 марта 2024-го;
  • летние каникулы продлятся 92 дня – с 1 июня по 31 августа 2024-го.

Кроме того, для учащихся, завершивших обучение на II ступени общего среднего образования, летний отдых будет длиться 81 день – с 12 июня по 31 августа 2024-го.

Дополнительные каникулы

Напомним, что в Беларуси существует такое понятие, как дополнительные каникулы. Они созданы для всех учащихся первых-вторых классов, а также учеников третьих классов с особенностями психофизического развития с пятилетним сроком обучения на I ступени общего среднего образования. В 2023-2024 учебном году дополнительные зимние каникулы продлятся 7 дней и пройдут с 19 февраля по 25 февраля 2024-го.

К слову, с расписанием четвертей и каникул в этом году можно ознакомиться здесь. До ближайших каникул осталось чуть больше месяца. Весенние каникулы продлятся 8 дней – с 26 марта по 2 апреля 2023-го включительно.

1prof.by

Министерство образования опубликовало информацию по срокам завершения текущего учебного года и датам проведения итоговой аттестации учащихся.

Как сообщается на сайте ведомства, учебные занятия завершатся в этом году для большинства школьников 31 мая, а для учащихся 9-х и 11-х классов – 25 мая.

Напомним, что, согласно новому Кодексу об образовании, учебный год начинается с 1 сентября и длится до 31 августа, а не до 31 мая. Ранее в Минобразования объясняли необходимость такой правки тем, что время летних каникул в школах также идет образовательный процесс: работают летние лагеря, проводятся мероприятия и т.д.

Торжественные мероприятия «Последний звонок» для учащихся 9-х и 11-х классов, предварительно, пройдут 25 мая 2023 года. Выпускные вечера Министерство образования рекомендует проводить 10 июня 2023 года.

Когда экзамены у выпускников 11-х классов?

Подробно о вступительной кампании-2023 года мы рассказывали. С этого года в Беларуси вводится ЦЭ, который будут сдавать практически все учащиеся 11-х классов. Централизованные экзамены заменят выпускные, поэтому вместо четырех испытаний ребят будут ждать всего два: по русскому или белорусскому языку на выбор (14 мая), а также по предмету на выбор (21 мая).

В документах Министерства образования говорится, что программы для учеников построены таким образом, что учебный материал может быть усвоен в течение 34 недель. Однако в этом году в связи с ЦЭ часы на изучение четырех предметов могут быть перераспределены. Так, в четвертой четверти занятия по русскому и белорусскому языкам, а также русской и белорусской литературе могут быть откорректированы. В частности, до 12 мая уроки литературы при необходимости заменят уроками языка, а после 14 мая – уроки языка поменяет литература. Таким образом, выпускники школ смогут лучше подготовиться к первому централизованному экзамену по языкам. К слову, выпускники с особенностями развития смогут сдавать ЦЭ либо выпускные экзамены на выбор.

После сдачи экзаменов ребятам проведут уроки-обобщения по ЦЭ, а затем – консультации по подготовке к ЦТ.

Когда экзамены у выпускников 9-х классов?

Министерством образования определены следующие даты экзаменов для выпускников 9-х классов – с 1 по 9 июня 2023-го. Ребят, как и прежде, ждут 4 испытания:

  • «Белорусский язык» – изложение в письменной форме (4 астрономических часа);
  • «Русский язык» – изложение в письменной форме (4 астрономических часа);
  • «Математика» – контрольная работа в письменной форме (4 астрономических часа);
  • «История Беларуси» – по билетам в устной форме.

Выпускные экзамены по учебным предметам, которые проводятся в письменной форме, начнутся в 9 часов. Тексты и задания для проведения таких экзаменов объявляются через средства массовой информации, а также размещаются на сайте Министерства образования.

Выпускной экзамен по учебному предмету «История Беларуси» проводится по билетам, утвержденным приказом Министра образования Республики Беларусь от 3 ноября 2022 г. № 648. Кстати, второй вопрос билета предусматривает выполнение практического задания, направленного на проверку умения учащихся работать с разными источниками исторической информации: фрагментом исторического документа, исторической картой, схемой, таблицей, диаграммой, графиком, фрагментом статьи, иллюстрацией, иными источниками. С 1 февраля на национальном образовательном портале открылась рубрика «Практические задания для выпускного экзамена», в которой размещаются задания, разработанные школьными учителями истории.

1prof.by